Hola, mi nombre es José Enrique Gutiérrez
Jurado, soy facultativo psicólogo de Policía
Nacional y actualmente doctorando en la Universidad
Nacional de Educación a Distancia.
Les voy a presentar la actualización de mi investigación
en el doctorado, cuya tesis está siendo dirigida
por la doctora Sonia Romero Martínez y que
lleva por título "Desentrañando el riesgo
de suicidio en la Policía Nacional. Estandarización
psicométrica de una herramienta pionera".
Bien, el nombre que le hemos dado a esta herramienta
es la escala de evaluación de riesgo de suicidio
en Policía Nacional y la vamos a escuchar
durante esta presentación por sus siglas,
por abreviarlo un poco, VRSPN. A modo introductorio,
la prevalencia del suicidio en la Policía
Nacional en el 2022 fue algo superior a la
población general española, que fue 9 casos por cada 100.
000 habitantes, mientras que en la Policía Nacional fueron 12 casos, o
algo más de 12 casos por cada 100.000 habitantes, por cada 100.
000 personas. Nosotros desarrollamos,
las psicólogas y psicólogos de Policía
Nacional, concretamente en el área sanitaria,
llevamos a cabo una serie de evaluaciones
clínico-laborales periódicas cuando un policía
nacional, y sirva este concepto para representar
a todos los sexos, sus escalas y categorías
que existen en Policía Nacional, estas evaluaciones
clínico-laborales son periódicas cuando un
policía nacional se encuentra en situación de
incapacidad temporal. Tiene muchas similitudes
este tipo de evaluación con una evaluación
psicológica clínico-pericial, ya que aborda
tanto el aspecto clínico como el aspecto
pericial, el aspecto forense. ¿Por qué?
Porque se debe valorar, como pone en el tercer
punto, los riesgos de respuesta. Esta evaluación
clínico-laboral tiene unas cuestiones fundamentales,
las que usamos en una entrevista, que suele
ser semiestructurada o estructurada, depende
del caso, utilizamos herramientas psicométricas
adaptadas a la población española y evaluamos
los riesgos de respuesta, tanto simulación
como disimulación. En el primer año de doctorado
hicimos una revisión y no encontramos test
adaptados a la población policial y por ello,
para cubrir ese vacío, hemos construido la VRSPN.
El Marco teórico de esta escala son
esas tres teorías que pueden ver ahí en
la pantalla, la teoría de los tres pasos,
el modelo motivacional volitivo y la teoría
psicológica interpersonal. Cada una de estas
teorías tiene sus propios constructos y nosotros
lo que hemos hecho ha sido coger todos los
constructos de estas teorías y los hemos
operativizado para construir los ítems de la VRSPN.
A pesar de ser tres teorías independientes,
ya en un trabajo en el 2014 de Glosky y de
May, encuadraron estas tres teorías dentro
del Marco ideación a la acción, porque tenían
cuestiones, cosas en común y sirve como
referencia para la construcción de la VRS.
Una vez diseñada, se planteó hacer una validación inicial.
En primer lugar, hicimos la variedad de
contenido en la que los ítems fueron evaluados
por trece jueces expertos, expertos en psicometría,
expertos en suicidio y expertos en la población policial.
De cada uno de sus ítems se evaluaron
cinco aspectos claves y se calcularon
tres índices de validez de contenido.
En el 2023, al inicio del 2023, se llevó a cabo también
un estudio piloto en el que participaron
treinta policías nacionales y en el cual pudimos
llegar a la conclusión de que la escala mostraba
una claridad oportuna para la población a
la que va dirigida. Ahí aparece un no porque
no pudimos calcular el análisis factorial
ni exploratorio ni confirmatorio, debido seguramente
a que la muestra de treinta personas era demasiado
pequeña en relación a los cincuenta variables
que mide el test, que son los cincuenta ítems.
No obstante, el estudio piloto nos arrojó
una información importante para hacer los
ajustes necesarios y realizar la estandarización
de la que vamos a hablar a continuación.
El método de la estandarización, en primer
lugar, es un diseño transversal porque ocupó
desde abril del 2023 hasta febrero del 2024,
donde la recogida de la muestra fue en todo
el ámbito nacional, en las diferentes jefaturas
superiores de policía y en los servicios
centrales de la Policía Nacional.
La escala se aplicó en lápiz y papel. Cuando ya teníamos
los voluntarios para aplicarles el test, en
primer lugar, rellamaban el consentimiento
informado, en el que daban su consentimiento
tácito y explícito para participar en la
investigación y, en segundo lugar, se ofrecía
una copia de la URS. Una vez recogida, aplicada
la URS, se corregía con una plantilla de
corrección y se pasaba a la base de datos
que supuso el Pilar fundamental de la estandarización.
Hablando un poco de la muestra, obtuvimos
una muestra de 652 participantes y, como podemos
ver, con una media de edad alrededor de los
43-45 años aproximadamente, dependiendo del grupo.
La muestra estuvo dividida en población
general, que son los policías nacionales que
están en servicio activo, sin limitaciones
psicofísicas para el servicio, y luego la
población clínica, que son los policías
nacionales que se encuentran en situación
de incapacidad temporal. Como podemos ver
a la izquierda, en los gráficos, tanto los
años de servicio como la edad, los grupos,
tanto población general como población clínica,
se muestran bastante homogéneos, lo cual
es algo muy positivo de cara al análisis posterior.
Una vez obtenidos ya todos los
datos de la muestra, se realizó un análisis
factorial exploratorio utilizando el método
de extracción de máxima verosimilitud con
una rotación Oblimil. Nos arrojó un resultado
de nueve factores que explicaban un 39,74% de
la varianza, pero estos factores no concuerdan
muy bien con la teoría, por lo tanto necesitábamos
dar el siguiente Paso y calculamos un análisis
factorial confirmatorio. En ese análisis
factorial confirmatorio se realizaron hasta
cuatro análisis factoriales, hasta que obtuvimos
unos valores muy interesantes, como pueden
ver a la derecha. Obtuvimos un valor de remsea
por debajo de 0,06, lo que es un valor muy
relevante de cara a que la estructura factorial
sea robusta y los diferentes índices de ajuste,
como pueden ver en la parte de abajo de la
derecha de su pantalla, pues están todos
los valores, la mayoría de los valores están por
encima de 0,90, lo cual es algo muy relevante
de cara a lo que hemos comentado, a la estructura
subyacente de la escala. En el lado izquierdo
pueden ver los factores que fueron siete factores,
ideación suicida, intención suicida, factores
de riesgo, acceso a medios letales, tendencias
conductuales, simulación y disimulación.
Hay una cuestión muy importante, que en la
ideación suicida nos englobaron los constructos
en dos dimensiones, de lo cual no hay evidencia
científica, no hemos encontrado referencia
a estos dos subfactores, como es la ideación
suicida intrapersonal y la ideación suicida interpersonal.
En cuanto a la fiabilidad de la escala, vemos que a nivel global la ORS
ofrece un alfa de Cronbach aceptable y la
omega de McDonnell también se puede ver.
Los resultados, siguiendo los resultados,
las diferencias entre grupos, tanto en edad
como en sexo, como entre comunidades autónomas,
las diferencias no fueron significativas,
a excepción de algunos constructos, como el
acceso a medios letales entre comunidades
autónomas o el atrapamiento, las tendencias
conductuales en sexo. No obstante, las diferencias
entre grupo clínico y grupo general, que luego
posteriormente denominamos, lo reconfiguramos
y lo renombramos como grupo de riesgo y grupo
de no riesgo, todos los constructos tenían
diferencias significativas y no solo eso,
sino que también tenían un tamaño en el
efecto grande y moderado, incluso algunos
pequeños, pero todos tenían un tamaño en
el efecto bastante relevante. Por lo tanto,
en base a estas diferencias se calcularon
los baremos y actualmente solamente hubo que
calcular baremos para la población de riesgo
y para la población sin riesgo de suicidio.
A modo de discusión, hemos encontrado que
la fiabilidad es aceptable y comparable y en
algunos casos incluso superior a instrumentos
que están adaptados a la población española,
como pueden ser instrumentos clásicos, como
la escala de diagnose suicida de Beck o la
escala Columbia para volar el riesgo de suicidio.
También de 50 ítems se eliminaron 11 que
tenían que ver con la tolerancia al dolor
físico algunos de ellos, entre otros, pero
al eliminar estos ítems no se vio afectada
la estructura subyacente de la escala, pero
sí ganamos en eficacia a la hora de mantener
la misma información que podemos conseguir
en menor tiempo. Como innovación, la ideación
suicida con los dos subfactores, subfactor
ideación suicida intrapersonal y la ideación
suicida interpersonal. Las diferencias entre
grupos, las que son significativas, son acordes
a la literatura científica, aunque el tamaño
de efecto fuera pequeño en las diferencias
entre sexos o en las diferencias entre comunidades
autónomas, pero sí es acorde a esa literatura
científica que ya existía. Los varemos calculados,
como ya hemos dicho, fue preciso únicamente
calcular varemos diferentes para grupo de
riesgo y para grupo sin riesgo con puntuaciones
diferentes y el índice hérico de suicidio,
que es la puntuación total de la escala,
tiene una capacidad para discriminar entre
grupo de riesgo y grupo sin riesgo muy evidente.
A modo de conclusión, hemos construido, tenemos
una escala que vamos a aplicar en la Policía
Nacional con un Marco teórico actual y empíricamente
validado, lo que es algo muy importante porque
estamos utilizando test que están adaptados
a la población española en el 1998, en el 2010, etc.
Este instrumento tiene una fiabilidad
y una validez importante y permite controlar
los riesgos de respuesta porque también tenemos
esa información que hemos obtenido de los resultados.
Es una herramienta muy eficiente
porque la cantidad de información y el tiempo
de aplicación es relevante y una capacidad
discriminativa entre grupos sin riesgo y grupos
sin riesgo de suicidio. Como proyectos presentes
y futuros, actualmente estamos recabando datos,
recabando muestras para hacer un estudio de
validez convergente junto con otros test como
es el SIMS o en la escala de riesgo de suicidio de BlueChick.
La idea es publicar la VRS en
un breve periodo de tiempo para que empece a
funcionar en el campo aplicado. Posteriormente
se harán estudios con un grupo de análogos,
sobre todo enfocado al tema del estudio
de la simulación y la disimulación.
¿Quién sabe si se puede aplicar a otras fuerzas y
cuerpos de seguridad? Habría que recabar
datos y estudiar si sería eficiente en
otras fuerzas y cuerpos de seguridad.
Pero hay que tener presente que el objetivo principal de
esta escala es prevenir el suicidio en los
policías nacionales y por ahora pensamos
que vamos por un buen camino. Aquí les dejo
una referencia de las que hemos hablado en.